SUPERVISION FÜR EHRENAMTLICHE MITARBEITER*INNEN
Sie möchten Ihre ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen unterstützen, schwierige Erfahrungen zu bewältigen und ihre Arbeit erleichtern; die Kommunikation untereinander und zur Institution zu verbessern und Veränderungen rechtzeitig spürbar machen.
Die Supervision hilft Ihnen, die Verbindung ihrer Ehrenamtlichen zur Institution zu stärken.
Sie sind Arbeitgeber*in und zuständig für die Qualitätssicherung, Überprüfung der Arbeitseffektivität und die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
Die Arbeitszufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen liegt ihnen am Herzen und Sie möchten Konflikte unter den Mitarbeiter*innen entgegenwirken, Mobbing, Burnout und innere Kündigungen vermeiden.
Supervision ist eine effektive Methode Ihre Mitarbeiter*innen zu unterstützen.